Fördern - fordern - motivieren Workshops, Seminare & Coaching für Unternehmen

Qualität und Leistung hängt vom Team ab

Wussten Sie, dass bei einem mittelständigen Unternehmen mit durchschnittlich 100 Mitarbeitern nur 15 Personen tatkräftig und engagiert am Erfolg des Unternehmens mitwirken? Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter sind unzufrieden, demotiviert, fühlen sich dem Unternehmen nicht verbunden und einige haben innerlich sogar schon gekündigt. Wie die Gallup-Studie aus dem Jahr 2014 bescheinigt ist der Anteil an "Dienst-nach-Vorschrift"-Mitarbeitern noch immer alarmierend hoch. Die Folge: schleichender Qualitätsverlust und steigende Kosten.

Ihr Team zurück auf die Überholspur zu bringen ist meine Ansporn. In ein- oder auch mehrtägigen Seminaren, Workshops und Trainings unterstütze ich Sie aktiv bei der Teamentwicklung, fördere Konfliktlösungen und arbeite mit Ihrem Team an Kommunikationstechniken sowie einem effizienten Zeitmanagement.

Nachfolgend sehen Sie einen Auszug klassischer Themengebiete. Haben Sie Fragen? Sprechen Sie mich gern an.

Themenreihe

Die Trainings, Seminare und Workshops richten sich an Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen sowie an Führungskräfte und Mitglieder des Managements. Für eine effektive Durchführung empfiehlt sich eine Teilnehmeranzahl von 8 - 14 Personen.

Der Umfang sowie einzelne Themenschwerpunkte werden vor Beginn besprochen und können an Ihren Bedarf angepasst werden.

Dauer:: zwischen 1 - 3 Werktage
Teilnehmer:: ca. 8 - 14 Teilnehmer
Ort:: D - A - CH

Teamentwicklung und Coaching für Mitarbeiter

Training & Seminare für Führungskräfte

Soft Skills - persönliche Fähig- & Fertigkeiten

Weitere Themen

Verkaufstraining
Telefontraining
Moderations- und Präsentationstraining
NLP für Führungskräfte